為進一步提高南豐曠遠能源員工的主人翁意識，增強團隊凝聚力，2016年11月16日，南豐曠遠能源組織開展了“培養主人翁精神”的專題培訓，培訓由南豐曠遠能源副總經理柯軍主講。

本次培訓柯總主要圍繞集團“以誠鑄信，共謀發展”的企業核心價值觀展開，就如何樹立主人翁精神進行深入剖析。柯總以管理層樹立制度高于一切的管理思路和執行層樹立落實高于一切的執行思路為主線，全面向管理層、基層一線員工做了标準化、規範化的要求及各自崗位職責的明确，使員工們正視自身的不足及需要改進的地方，能夠更快地提升工作效率，更專注地完成自己所在崗位的工作。培訓結束後，南豐曠遠能源總經理楊永剛做了清晰明确的總結和指示，他表示，希望全體員工都能以主人翁的姿态和意識把各個崗位的職能充分發揮出來，在做好本職工作的同時，努力提升自我價值。

本次專題培訓，所有員工均積極參與，并在培訓結束後紛紛表示會将培訓所學和所要求的都落實在日常工作當中，提高工作效率，提升業務技能，凝聚在一起，為公司創造更大價值。(通訊員  黃旭東)