為提升一線員工整體技能及服務素質，2019年6，曠遠能源股份有限公司總裁辦攜莆田燃氣事業部綜合部共同組織莆田行政區域（含仙遊分公司）市場部、客服部相關崗位人員在曠遠集團辦公樓負一樓培訓中心開展為期1個月的燃氣基礎知識、技術知識、設備維保常識及營銷策略專題培訓。

本次培訓時間定為每周一次共4項培訓課程，分别為：《燃氣基本知識》、《燃氣工程施工技術知識》、《用戶設施及維保基本常識》、《燃氣市場營銷策略》。培訓分别邀請了莆田盛錦工程技術服務有限公司總經理陳銀耀、曠遠能源股份有限公司總工程師謝建通、曠遠能源股份有限公司副總裁黃劍鋒、曠遠能源股份有限公司副總裁|總經理向榮分别擔任授課講師，均合理利用業餘時間來充實職員們的業餘生活。

前三場培訓通過實物講解、體驗互動、理論與實踐相結合等方式，加強了員工燃氣基本知識、燃氣設計規範，了解燃氣基本單位換算，提高員工對市場開發現場判斷能力，加深立戶燃氣氣價談判技巧及立戶合理性，讓學員們可以共同暢遊知識的海洋。培訓結束後即對學員進行當場考試，平均及格率為97.67%。

6月27日18:30，向榮講師結合莆田行政區域燃氣市場切入談營銷策略，姜升科總裁親臨參與到培訓課程中，在課堂的最後半個小時互動環節中，姜總裁提出四點要求：一要心系企業，多做實事。将個人發展融入公司發展大局，心系企業發展，心存憂患意識，積極應對公司在新情況下面臨的現實問題。二要立足崗位，勇擔難事，會擔難事，擔好難事的本領。三要精益求精，勤思成事，為公司全年經營指标做出貢獻。四可對公司現有激勵政策、組織架構現狀提出看法或意見，希望學員們多溝通多交流，互幫互助、共同進步，為公司高質量可持續發展貢獻力量。通過本次燃氣市場營銷策略培訓，在講師詳實、生動的現場教學和互動體驗學習中，學員們受益匪淺，互動環節中大家紛紛發表自己的想法，講師向榮老師對各學員的想法一一作出回應。
　　最後講師向榮老師對本月培訓進行總結，要求學員們忠誠、幹淨、擔當。要以業績論英雄，在各個崗位多做貢獻。要“學思踐悟”，不斷提高能力和素質。要按照培訓要求，學有所用、學有所思，學懂弄通，入腦入心。（通訊員  林凡英）