1月20日，福建曠遠集團二〇一二年度工作總結暨優秀員工表彰大會在曠遠錦江國際酒店隆重舉行，集團董事長王子林、副總裁王光忠、副總裁姜升科、審計監察部總監熊燕芳和大會主持人、人力資源中心總監董俊在主席台就坐，集團各職能部門、各子公司負責人以及員工代表等數百人參加了大會。

上午八時許，大會正式開始。天津曠遠物流有限公司總經理王建國、福建上杭縣中陽管道天然氣有限公司總經理陳晗、集團貿易事業部副總經理李曉敏、莆田市宏盛市政工程有限公司總經理楊永剛、福建曠遠酒店有限公司總經理陳大勝、福建曠遠房地産開發有限公司總經理華桂清、集團副總裁兼莆田燃氣股份有限公司總經理姜升科、集團人力資源中心總監董俊、集團采購管理中心總監李險峰、集團審計監察部總監熊燕芳，以及集團副總裁兼财務管理中心總監王光忠等先後上台，向大會報告2012年度工作總結和2013年度工作計劃，報告客觀總結工作得失，暢談新年的工作規劃，得到了全體與會人員的肯定。

随後，大會進入表彰優秀員工環節。王子林董事長向榮獲“創新标兵”稱号的集團财務管理中心副總監兼資金部經理王碧華，以及榮獲“優秀經理人”稱号的莆田燃氣公司行政人力部經理陳宇晶、宏盛市政公司工程部經理林元琦頒發榮譽證書和獎金，并與他們親切合影；王光忠副總裁、姜升科副總裁分别為獲得“優秀員工”稱号的莆田燃氣公司市場部陳朝波、莆田燃氣公司銷售部林民航、曠遠酒店餐飲部張淑英、宏盛市政公司工程部何劍彪、天津曠遠物流公司财務部王靜雅和廈門海宏公司倉儲部陳忠福頒獎，并與他們親切合影。

接着，王子林董事長分别與集團各職能部門、各子公司負責人簽訂了2013年度《安全生産目标管理責任狀》。

最後，王子林董事長作了總結性講話。他首先代表曠遠集團董事會，向一年來辛勤工作在各個崗位上的全體員工，以及在身後默默奉獻的員工家屬表示衷心的感謝，緻以新年的問候。王子林董事長表示，剛剛過去的2012年是國際國内宏觀經濟形勢複雜多變、對企業生存沖擊巨大的一年。但面對經濟大環境的嚴峻考驗，公司上下積極應對、科學決策、順勢調整，全體員工團結一心、堅定信心、直面挑戰，使得集團在2012年仍然取得了較大的業績和新的發展：經營業績超預期完成，經營性利潤同比大幅增長；順應外部環境變化，适時整合集團資源，科學調整公司經營戰略；改革管理體系，管理更加規範化、制度化和專業化；改變管理觀念，推行信息化管理，進一步提升工作效率；曠遠品牌深入人心，對外形象不斷提升。

王子林董事長強調，2013年集團的經營必須拓寬經營思路，改革經營模式，尋求業務新突破；加速擴張的步伐，助推産業發展；堅持規模與效益并重；同時還必須堅持管理精細化，向管理要效益；強化授權與監管，充分發揮管理者主觀能動性；完善薪酬等級制度和績效考核機制；完善人才培訓機制，建立穩定的人才梯隊。王子林董事長最後表示，2013年是充滿希望的一年，讓曠遠人帶着夢想啟航2013年的風帆，以腳踏實地的工作去努力和實踐。隻要全體曠遠人同心同德、全力以赴，曠遠的步伐一定可以邁得更加堅實，曠遠的夢想一定可以更早實現，曠遠的事業一定可以更加輝煌！

當天下午，曠遠集團還舉行了2012年度高層管理人員述職會議。